Argumentationstraining für Studierende
Im Rahmen des Lehrverbund „Räume in Transformation Thüringen“ (RiTT) an der Fakultät Architektur und Urbanistik organisieren wir als freiwilliges, zusätzliches Angebot für Studierende Argumentationstrainings zur Verteidigung von Demokratie und Vielfalt. Der erste Workshop findet am 30. Oktober 2024 statt!
Nicht erst mit den Landtagswahlen 2024 wird sichtbar, wie demokratiefeindliche Positionen salonfähig werden. Das ist gefährlich für gesellschaftliche Vielfalt und berührt auch unsere universitäre Praxis. In Thüringen erhält eine als rechtsextrem eingestufte Partei sogar die meisten Stimmen. Angesichts dieser Entwicklungen sind viele Menschen wütend, fühlen sich ohnmächtig oder handlungsunfähig. Viele Studierende organisieren sich dagegen antifaschistisch und demokratisch. Und in Verteidigung von Demokratie und Vielfalt lässt sich auch im Kleinen bereits etwas tun: Handlungsfähig bleiben können wir im Alltag, in Gesprächen im beruflichen oder familiären Umfeld, im Studium, auf der Straße.
Wir möchten die Demokratieförderung an der BUW stärken und in unsere Lehre integrieren. Im Rahmen des Lehrverbunds Räume in Transformation Thüringen (RiTT) organisieren wir als freiwilliges, zusätzliches Angebot für Studierende Argumentationstrainings zur Verteidigung von Demokratie und Vielfalt. Dafür kooperieren wir mit dem Netzwerk für Demokratie und Courage, der Amadeu Antonio Stiftung, dem Bildungswerk des DGB und Distanz e.V. aus Weimar.
Argumentationstrainings
Drei Trainings finden am Mittwoch, 30.10.24 von 9:00 bis 16:30 Uhr statt. Ein weiteres Training ist für Samstag, den 16.11.24 geplant und vorrangig für Erstsemesterstudierende.
Anmeldung (verbindlich!)
Bitte Name, Studiengang, Projekt und Workshop-Präferenz angeben. Die Plätze werden nach dem first-come-first-serve Prinzip vergeben. Ein Teil der Plätze wird vorrangig an Studierende der RiTT-Lehrprojekte vergeben.
Anmeldung bis 30.10.24 für Workshop 4 hier.
In Workshop 1 und 3 gibt es noch freie Plätze, zur Anmeldung meldet euch bei: jana.bleckmann@uni-weimar.de
Inhalte der einzelnen Trainings
Workshop 1: Bildungswerk des DGB - Argumentationstraining gegen diskriminierende Äußerungen
Workshop 1: Bildungswerk des DGB - Argumentationstraining gegen diskriminierende Äußerungen
Mi, 30.10.24 | 09:00 - 16:30 Uhr
Anzahl Teilnehmende: min. 12 bis max. 25 Personen
Was ist eigentlich Diskriminierung? Wie gehe ich mit diskriminierenden Äußerungen um? Warum ist eine Entgegnung so wichtig und wie überwinde ich meine Schwierigkeiten beim Widerspruch.
In einem Argumentationstraining bieten wir eine Auseinandersetzung mit diesen Fragen an. Im Seminar erarbeiten wir anhand von Beispielsituationen aus dem konkreten Alltag, wie ein Umgang mit diskriminierenden Äußerungen aussehen kann. Wir diskutieren, wann eindeutiger Widerspruch unumgänglich ist, wo eine inhaltliche Debatte Sinn ergeben kann und wann Grenzen des Argumentierens erreicht sind. Mit Informationen, Rollenspielen und Auswertungen zu Argumentationsstrategien sollen die Teilnehmenden für die alltägliche Auseinandersetzung mit diskriminierenden Äußerungen gestärkt werden.
Workshop 2: Netzwerk für Demokratie und Courage (NDC)
Workshop 2: Netzwerk für Demokratie und Courage (NDC)
Mi, 30.10.24 | 09:00 - 16:30 Uhr
Anzahl Teilnehmende: min. 12 bis max. 25 Personen
Der erste Baustein führt umfassend in den Themenkomplex Diskriminierung ein und legt den Grundstein für die nachfolgende inhaltliche Vertiefung. Wir setzten uns mit Beispielen für Diskriminierung auseinander, lernen verschiedene Diskriminierungskategorien zu unterscheiden und Alltagsbeispiele einzuordnen. Durch die Differenzierung der Ebenen individuell, symbolisch-diskursiv und strukturell erhalten wir ein Werkzeug für die Unterscheidung von Ausgrenzung, Mobbing und tatsächlicher Diskriminierung.
Nun verlagern wir den Schwerpunkt hin zur affektiven Aneignung des Themenfeldes: Wir setzten uns mit einer materialistischen Perspektive auf Rassismus auseinander und entschlüsseln Rassismen als Mechanismen eines gesellschaftsstabilisierenden Herrschaftssystems. Erzählungen betroffener Personen über ihre Erfahrungen zeigen die Auswirkungen rassistischen Gedankenguts. Konsequent fragen wir nach couragierten Strategien zum gesellschaftlichen und individuellen Umgang damit.
Zuletzt wollen wir gemeinsam aktiv und wehrhaft werden! Anhand konkreter Argumentations- und Handlungstipps üben wir das Argumentieren gegen Stammtischparolen und in unserer Gesellschaft weit verbreiteter menschenverachtender Äußerungen. In einer Handlungsübung proben wir Umgangsstrategien mit diskriminierenden Aussagen und das aktive Einschreiten im (Berufs-)Alltag!
Workshop 3: Amadeu Antonio Stiftung - Erfolgreich Argumentieren und Handeln gegen rechtsextreme und menschenfeindliche Aussagen
Workshop 3: Amadeu Antonio Stiftung - Erfolgreich Argumentieren und Handeln gegen rechtsextreme und menschenfeindliche Aussagen
Mi, 30.10.24 | 09:00 - 16:30 Uhr
Anzahl Teilnehmende: min. 12 bis max. 15 Personen
Deutschland – gefährlich überfremdet?, Die Politik – gelenkt von geheimen Mächten im Hintergrund?, Die Klimakrise – alles nur ein Mythos, um Deutschland zu deindustrialisieren? Mit solchen und anderen Aussagen sind wir häufig konfrontiert: Im Alltag, auf der Arbeit oder in der Familie. Es stellt sich die Frage, was tun und wie reagieren? Welches Argument könnte überzeugen? Wie rege ich zur Kritik an und wann ziehe ich eine Grenze für das Sagbare? Das Seminar lädt die Studierenden ein, verschiedene Techniken und Strategien kennen zu lernen, auszuprobieren und beizubehalten. Ausgehend von einer kurzen Analyse der Hintergründe für Rechtsextremismus und menschenfeindliche Einstellungen, wird vor allem geübt und geprobt.
Workshop 4: Distanz e.V. Weimar (16.11.)
Workshop 4: Distanz e.V. Weimar (16.11.)
Sa, 16.11.24 | 09:00 - 16:30 Uhr
Anzahl Teilnehmende: min. 12 bis max. 15 Personen
Distanz – Distanzierungsarbeit, jugendkulturelle Bildung und Beratung e.V. – gibt normalerweise Trainings für Pädagog*innen in der Arbeit mit Jugendlichen: Wie kann bei abwertenden Äußerungen gruppenbezogener Menschenfeindlichkeit oder diskriminierenden Haltungen interveniert werden, ohne die Beziehung zum*zur Gegenüber zu gefährden? Beziehungserhaltende Ansätze können aber auch im studentischen und später im beruflichen Alltag sehr hilfreich sein.
Beispiele aus der Praxis der Referent*innen und Teilnehmenden werden professionell gerahmt durch die Vermittlung diverser Gesprächstechniken. Es geht um den Umgang mit vermeintlichen Argumenten, um die Kontrolle in Diskussionen zu bewahren und, nicht zuletzt, um die eigene Sicherheit. Im Seminar werden systemisch-lösungsorientierte sowie biografisch-narrative Gesprächstechniken vermittelt und deren Vor- und Nachteile für eine Intervention erschlossen.
Interventionsmöglichkeiten und deren genaue Umsetzung hängen stark von expliziten Settings und vorhandenen Ressourcen ab. Diese Abhängigkeit und sich daraus anbietender Interventionslogiken wird reflektiert, auf die eigene konkrete Praxis bezogen und mit Hilfe eines Barometers Radikalisierungsstufen visualisiert. Hierbei wird nicht allein die Person in den Blick genommen, die sich diskriminierend äußert, sondern auch das zuschauende Umfeld mit bedacht.
