Literatur

Basisliteratur:

Organisationsstruktur

• Roberts, John (2007): Management. Über die Gestaltung effektiver Organisationen. München: Pearson Business, S. 154 - 203. [Wg 7100/30]
• Schreyögg, Georg (2008): Organisation. Grundlagen moderner Organisationsgestaltung. Wiesbaden: Gabler, S. 89 - 172 [Wg 7072/22] und [Ordner Semesterapparat]
• Wentz, Rolf‐Christian (2008): Die Innovationsmaschine. Wie die weltbesten Unternehmen Innovationen managen. Berlin: Springer, S. 177 - 196 [Ordner Semesterapparat]

Organisationskultur

• Morgan, Gareth (2006): Bilder der Organisation. Stuttgart: Klett‐Cotta, S. 155 - 190 [LBS Db 7072/1 (2)] ausleihbar
• Rüegg Stürm, Kulturen und Kulturwandel in komplexen Organisationen. In: Digitale Fachbibliothek Human Resource Management, Neue Formen betrieblicher Arbeitsorganisation und Mitarbeiterführung, Hg. Artur Wollert, Peter Knauth. Leseprobe online verfügbar unter: http://www.flexible‐unternehmen.de/?cmslesen/q7001006_23230201
• Schreyögg, Georg (2008): Organisation. Grundlagen moderner Organisationsgestaltung. Wiesbaden: Gabler, S. 341 - 348 und 363 - 393 [Wg 7072/22] und [Ordner Semesterapparat]
• Wentz, Rolf‐Christian (2008): Die Innovationsmaschine. Wie die weltbesten Unternehmen Innovationen managen. Berlin: Springer, S. 215 - 234 [Ordner Semesterapparat]

Organisation und Umwelt

• Freeman, R. Edward (2001): A stakeholder approach to strategic management. In: Michael A. Hitt (Hg.). The Blackwell handbook of strategic management (S. 189 - 207). Oxford: Blackwell Publishers. [Ordner Semesterapparat]
• Karmasin, Matthias. (2000): Medienmanagement als Stakeholder Management. In: Karmasin, M.; Winter, C. (Hg.), Grundlagen des Medienmanagements (S. 279-302). München: UTB.
• Roberts, John (2007): Management. Über die Gestaltung effektiver Organisationen. München: Pearson Business, S. 12 - 35. [Wg 7100/30]
• Schreyögg, Georg (2008): Organisation. Grundlagen moderner Organisationsgestaltung. Wiesbaden: Gabler, S. 253 - 270 und 303 - 329 [Wg 7072/22]

Organisation und Wandel

• Brown, Shona; Eisenhardt, Kathleen (1998): Competing on the edge. Strategy as structured chaos. Boston: HBS Press. [Handbibliothek Prof. Maier] (Organisatorischer Wandel in Innovationsbranchen)
• Deleuze, Gilles (1990): Postskriptum über die Kontrollgesellschaften. L'autre journal, Nr. I, online unter: http://www.nadir.org/nadir/archiv/netzkritik/postskriptum.html
• Roberts, John (2007): Management. Über die Gestaltung effektiver Organisationen. München: Pearson Business, S. 230 - 235. [Wg 7100/30] (Organisatorischer Wandel am Beispiel von Nokia)
• Schreyögg, Georg (2008): Organisation. Grundlagen moderner Organisationsgestaltung. Wiesbaden: Gabler, S. 403 - 409; S. 432 - 436, Fallbeispiel S. 451, erweitert 437 - 462 [Wg 7072/22]

Individuum und Organisation

• Boltanski, Luc; Chiapello, Eve (2003): Der neue Geist des Kapitalismus. Konstanz: UVK, S. 100 - 142, 147 - 176, 261 - 304 [Dh 2060/1]
• Bröckling, Ulrich (2007): Das unternehmerische Selbst. Soziologie einer Subjektivierungsform. Frankfurt: Suhrkamp, S. 7 - 18, S. 46 - 75; bei Interesse auch noch S. 152 - 278 [Ordner Semesterapparat)
• Roberts, John (2007): Management. Über die Gestaltung effektiver Organisationen. München: Pearson Business, S. 230 - 235 (Human Ressource Management bei Nokia). [Wg 7100/30]
• Sennett, Richard (2008): Der flexible Mensch. Berlin Verlag. [154 932]
• Schreyögg, Georg (2008): Organisation. Grundlagen moderner Organisationsgestaltung. Wiesbaden: Gabler, S. 183 - 242 [Wg 7072/22]
• Wentz, Rolf‐Christian (2008): Die Innovationsmaschine. Wie die weltbesten Unternehmen Innovationen managen. Berlin: Springer, S. 197 - 212 [Ordner Semesterapparat]

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