Bauhaus Research School | 08/2024

"In den vergangenen Monaten hat die Universitätsgemeinschaft den Struktur- und Entwicklungsplan 2026-2030 mitgestaltet. Der Pro.Doc war zwar nicht Teil der Schreibgruppe, beteiligte sich aber aktiv vor allem in Senat und in Universitätsversammlung: Im Ergebnis unterstreicht nun der StEP Unterstützungsmaßnahmen für Forschende in der Promotionsphase, es heißt: „Die Förderung von Promovierenden als Akteur*innen der Wissenschaft und der Kunst ist ein zentrales Instrument für die Gestaltung und Weiterentwicklung des Profils der Bauhaus-Universität Weimar“ (S. 27). Um ein gleichberechtigtes, diskriminierungsarmes und inklusives Promovieren zu ermöglichen, wird die Universität ihre Prozesse und Strukturen kritisch hinterfragen und anpassen (S. 39). Konkret soll unter anderem ein Monitoring rassistischer Vorfälle erarbeitet werden (S. 40). Weitere geplante Meilensteine sind die Verbesserung der verantwortungsbewussten Betreuung für Promovierende und Mitarbeitende, der Ausbau der europäischen und internationalen Vernetzung sowie die Förderung von Finanzierungs- und Beschäftigungsbedingungen, die einen erfolgreichen Promotionsabschluss begünstigen (S. 40). Darüber hinaus möchte die Universität auf alternative Karrierewege neben der Professur vorbereiten (S. 41). Zudem soll eine bilinguale, deutsch-englische Verwaltung etabliert und Angebote für Gesundheit und Wohlbefinden für alle Universitätsangehörigen weiter ausgebaut werden (S. 40). Der StEP dient sowohl der Zielvereinbarung mit dem zuständigen Ministerium als auch der internen Kommunikation. Liebe Promovierende, setzt euch für eure Rechte ein! 

Mehr dazu werden wir in unserer nächsten Ph.D.-Generalversammlung im November besprechen. Die Einladung dazu wird euch über unser Moodle erreichen. Meldet euch an und bleibt auf dem Laufenden!"