Vielfalt fördern, Diskriminierung entgegentreten, Chancengleichheit verwirklichen
Unter diesem Motto nimmt die Bauhaus-Universität Weimar am Audit »Vielfalt gestalten« des Deutschen Stifterverbands teil. Der Auditierungsprozess zielt darauf ab, Diversität und Chancengleichheit stärker in universitären Strukturen zu verankern, diversitätsorientierte Maßnahmen aufzubauen und eine hochschulspezifische Diversitätsstrategie zu entwickeln und zu implementieren.
Diversitätsstrategie der Bauhaus-Universität Weimar
Die »Diversitätsstrategie der Bauhaus-Universität Weimar« entstand im Rahmen des Audits »Vielfalt gestalten« des Deutschen Stifterverbands, an dem die Universität von 2021 bis 2023 teilgenommen hat. Die Diskussionen und Ergebnisse der Audit-Workshops sowie der verschiedenen Arbeitsgruppen des Audits bilden ihre Grundlage.
Die Strategie wurde am 01.02.2023 vom Senat diskutiert und zustimmend zur Kenntnis genommen.
Hier finden Sie die »Diversitätsstrategie der Bauhaus-Universität Weimar« als barrierefreies PDF-Dokument zum Download: