Veranstaltungen und Partys sind ein wichtiger Teil des universitären Lebens. Manchmal kommt es jedoch bei Veranstaltungen der Universität auch zu Diskriminierung, Belästigung oder Gewalt.
Damit in diesem Fall Ansprechpersonen vor Ort sind, stellen wir Awareness-Teams zur Verfügung.
Die Aufgabe der Awareness-Teams ist es, während der Veranstaltung aktiv gegen diskriminierendes und/oder übergriffiges Verhalten vorzugehen und Betroffene zu unterstützen.
Die Mitglieder des Teams können von Personen angesprochen werden, die während der Veranstaltung von Diskriminierung, Belästigung und Gewalt betroffen sind.
Darüber hinaus gehen die Teammitglieder auf Personen zu, die andere diskriminieren oder angreifen.
Die Teammitglieder erklären sich solidarisch und parteilich mit den von Diskriminierung Betroffenen und unterstützen sie so gut wie möglich während der Veranstaltung. Sie weisen auch auf Beratungsstellen hin, die sie später kontaktieren können.
Was heißt Awareness?
Awareness bedeutet "Aufmerksamkeit schenken". Bei einer Veranstaltung oder einer Party bietet das Awareness-Team Unterstützung für Betroffene und schafft einen Raum, in dem gegen diskriminierendes und/oder übergriffiges Verhalten vorgegangen wird.
Was sind die Aufgaben des Awareness-Teams?
Die Aufgabe des Awareness-Teams ist es, während der Veranstaltung aktiv gegen diskriminierendes und/oder grenzüberschreitendes Verhalten vorzugehen.
Die Mitglieder des Teams können von Personen angesprochen werden, die während der Veranstaltung von Diskriminierung, Belästigung und Gewalt betroffen sind. Darüber hinaus gehen die Teammitglieder auf Personen zu, die andere diskriminieren und/oder angreifen.
Wer ist Teil des Awareness-Teams?
Das Awareness-Team besteht aus Studierenden der Universität. Sie haben an einem Awareness-Workshop teilgenommen und sind entsprechend geschult. Bei Veranstaltungen und Partys sollten mindestens zwei Personen anwesend sein.
Wie kann ich eine diskriminierungssensible Veranstaltung organisieren?
Damit sich alle bei Veranstaltungen und Partys der Universität wohlfühlen, gibt der Leitfaden Empfehlungen für die Organisator*innen:
- Werbung und Veranstaltungsort
Stellen Sie sicher, dass die Werbung für die Party in keiner Weise diskriminierend ist. Stellen Sie sicher, dass die Party für alle zugänglich ist und sie möglichst einen barrierefreien Veranstaltungsort auswählen. - Awareness-Team
Laden Sie das Awareness-Team für die Veranstaltung ein (Kontakt: miriam.benteler[at]uni-weimar.de). Wenn möglich, treffen Sie das Awareness-Team vor der Veranstaltung und besprechen Sie den Ablauf. - Rückzugsraum (mit Wasser)
Bitte stellen Sie einen Raum zur Verfügung, in den das Awareness-Team Menschen bringen können, die sich nicht wohlfühlen. Dieser Raum sollte nur in Notfällen als Rückzugsraum genutzt werden. Er muss nicht ständig überwacht werden, sollte aber während der Veranstaltung keine andere Funktion haben. - Getränke
Achten Sie darauf, dass auch alkoholfreie Getränke angeboten werden und dass das billigste Getränk alkoholfrei ist. Dies ist gesetzlich vorgeschrieben. Zumindest Leitungswasser sollte an jeder Bar vorhanden sein und auf Wunsch kostenlos abgegeben werden. To ensure that everyone has a good time at the university’s events and parties, the guidelines give recommendations for event and party organisers.
Wie kann ich das Awareness-Team buchen?
Wenn Sie ein Awareness-Team für Ihre Veranstaltung buchen möchten, schreiben Sie bitte eine E-Mail an den Bereich Diversität (ca. 3 Wochen im Voraus): miriam.benteler[at]uni-weimar.de