Vielfalt fördern, Chancengleichheit verwirklichen
Die Bauhaus-Universität Weimar versteht das Zusammentreffen und Zusammenwirken von Menschen in ihrer Unterschiedlichkeit als ein großes Potenzial, das es anzuerkennen, zu fördern und zu schützen gilt.
Der Bereich Diversität unterstützt die Universität darin, die Vielfalt ihrer Mitglieder sichtbar zu machen und diese Vielfalt in allen Belangen und Maßnahmen zu berücksichtigen.
Die Diversitätsbeauftragte setzt sich für die Verwirklichung von Chancengleichheit und den Abbau von Hindernissen und Benachteiligungen von Studierenden, Promovierenden und Mitarbeitenden ein: Alle Mitglieder der Universität, unabhängig von Alter und Geschlecht, Weltanschauung und sexueller Orientierung, Religion und kultureller oder sozialer Herkunft, Behinderung, chronischer oder psychischer Erkrankung müssen die Möglichkeit haben, an der Bauhaus-Universität Weimar ohne Einschränkungen zu studieren, zu promovieren oder zu arbeiten und sich in Studium und Ausbildung, Lehre und Forschung, Technik, Verwaltung und Weiterbildung einzubringen.
Dazu gehört im Wesentlichen auch, gegen jede Art der Diskriminierung und Benachteiligung aktiv vorzugehen und Menschen, die an der Universität Diskriminierung erfahren haben, beratend zu unterstützen.
Diversitätsbeauftragte
Dr.in Miriam Benteler
Amalienstraße 13, Zimmer 303
99423 Weimar
Tel.: +49 (0) 36 43 / 58 42 43
Fax: +49 (0) 36 43 / 58 42 45
E-Mail: miriam.benteler[at]uni-weimar.de
Referent für Gleichstellung und Diversität
Dr. Michael Wallner
Amalienstraße 13, Zimmer 304
99423 Weimar
Tel.: +49 (0) 36 43 / 58 42 46
Fax: +49 (0) 36 43 / 58 42 45
E-Mail: michael.wallner[at]uni-weimar.de