Coaching für Frauen in Wissenschaft und Kunst
Unterstützt durch das Professorinnenprogramm III des Bundes und der Länder können wissenschaftliche und künstlerische Mitarbeiterinnen sowie (Junior-)Professorinnen individuelle Coaching-Angebote in Anspruch nehmen. Die Angebote werden dabei auf individuelle Situationen und Wünsche zugeschnitten und können nach einem Beratungsgespräch über folgende Bereiche beantragt werden:
Für Promovendinnen, Postdoktorandinnen und Juniorprofessorinnen
Für Professorinnen und wissenschaftliche & künstlerische Mitarbeiterinnen (ohne Qualifikationsabsicht)
Mentoringprogramm Women in Science and Arts (WISA+)
Die Bauhaus-Universität Weimar bietet speziell für weibliche und/oder TIN* Promovierende und Postdocs ein Mentoring-Programm an. Die Ausschreibung für Bewerbungen erfolgt i.d.R. jährlich im Wintersemester. WISA+ wird über das Professorinnenprogramm III des Bundes und der Länder gefördert.
Ziele:
- Unterstützung und Begleitung des Promotionsprozesses und der Postdoc-Phase
- (Inter-)disziplinären Austausch und Vernetzung, auch über die eigene Institution hinaus
- Reflexion und aktive Umsetzung von Potenzialen und Strategien für die eigenen laufbahnspezifischen Karriereschritte, insbesondere auch im Kontext geschlechtsspezifischer Hürden
- Individuelle Kompetenzen und Potenziale für die angestrebte Karriere nach der Promotion bzw. der Postdoc-Phase identifizieren, optimieren und nutzen
- Eigene berufliche Ziele und Bedürfnisse klären sowie erste Schritte zum Erreichen dieser Ziele
Weitere Informationen sowie aktuelle Bewerbungsfristen finden Sie hier.
Das Angebot wird ermöglicht durch das Professorinnenprogramm III von Bund und Ländern.
Für Postdoktorand*innen und Juniorprofessor*innen bietet die Bauhaus Research School das Programm »BauhausTrack« an.