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 ==''description'' | Beschreibung==
 ===''What is Human Centered Design?'' | Was ist Human Centered Design?===
-[[File:IterativeDesign.png|thumb|right|200px|HCD-Ablauf]]
+[[File:IterativeDesign.png|thumb|200px|HCD-Ablauf]]
-[[File:6930835797_2db7044d34_b.jpg|thumb|right|200px|Interviewen]]
+[[File:6930835797 2db7044d34 b.jpg|right|200px|Interviewen]]
-[[File:ExploreChallenge_CC-BY-2_FlickrUserServicedesignberlin.jpg|thumb|right|200px|Analysieren]]
+[[File:ExploreChallenge CC-BY-2 FlickrUserServicedesignberlin.jpg|thumb|200px|Analysieren]]
 <!--Grundlagen Human Centered Design-->
-''"Human Centered" is not about an intention but about a method. Instead of just intending a product to be suitable for future users, in HCD we use design methods to get to know our future users intentions, problems, and motivations in order to base our designs on the findings.''
+''“Human Centered” is not about an intention but about a method. Instead of just intending a product to be suitable for future users, in HCD we use design methods to get to know our future users intentions, problems, and motivations in order to base our designs on the findings.''
 ''In our research we collect experiences together with our users and analyse our data – so we do research in order to support design.''
-"Human Centered" bezeichnet keine Intention, sondern eine Methode. Die Idee ist, das es oft nicht ausreicht, lediglich zu beabsichten, ein 'menschengemäßes' Design zu schaffen und sich dann auf bestehende Erfahrungen und Ansichten zu verlassen. Das Resultate reichen von umständlich nutzbarer Software hin zu gut gemeinter aber (weil ohne Verständnis von Kultur und Ort geplanter) weitgehend sinnloser Entwicklungshilfe.
+„Human Centered“ bezeichnet keine Intention, sondern eine Methode. Die Idee ist, das es oft nicht ausreicht, lediglich zu beabsichten, ein 'menschengemäßes' Design zu schaffen und sich dann auf bestehende Erfahrungen und Ansichten zu verlassen. Das Resultate reichen von umständlich nutzbarer Software hin zu gut gemeinter aber (weil ohne Verständnis von Kultur und Ort geplanter) weitgehend sinnloser Entwicklungshilfe.
 <!--- Link Bob & http://www.brandeins.de/magazin/foerdern/vor-allem-gut-gemeint.html-->
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 Einige Möglichkeiten für Vortragsthemen. Bitte beachtet, dass die Referate ''maximal'' 15 Minuten dauern sollen. Statt eine große Menge von Informationen zu liefern, sollten die wichtigsten Dinge zu dem Thema gut verständlich aufbereitet sein.
-* Interviews Do and Donts (möglich zu zweit, mit 20min. Bitte praktische Beispiele o.Ä.) ([http://incontextdesign.com/articles/helpful-tips-to-improve-your-contextual-inquiry-techniques/ Helpful tips], [http://www.adaptivepath.com/ideas/e000041 Get more out of your questions], Observing the User Experience, Qualitative Sozialforschung) ''Bitte paralell zum Tremin zu Interviews/Datenerhebung''       Marie-Therese Dalke und Marina Vissing
+* Interviews Do and Donts (möglich zu zweit, mit 20min. Bitte praktische Beispiele o.Ä.) ([http://incontextdesign.com/articles/helpful-tips-to-improve-your-contextual-inquiry-techniques/ Helpful tips], [http://www.adaptivepath.com/ideas/e000041 Get more out of your questions], Observing the User Experience, Qualitative Sozialforschung) ''Bitte paralell zum Tremin zu Interviews/Datenerhebung'' Marie-Therese Dalke und Marina Vissing
 * [[wikipedia:de:Walt-Disney-Methode|Disney-Methode]] ''Nach Analyse''
 * Service Blueprinting, [http://knowledge.wpcarey.asu.edu/article.cfm?articleid=1546 intro], [[wikipedia:Service blueprint|Wikipedia]], [http://www.flickr.com/photos/brandonschauer/3363169836/ template]