INTERN:Entwurf OEA: Difference between revisions

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✿ Bitte alle Mitarbeiter und Profs mithelfen ✿

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== Analyse ==

Generelle Probleme:

* Bewerberzahlen, Bewerber, Eignungsprüfung (Gesprächsbedarf?) -> Grundproblem: Der Zwang (aus finanzieller Sicht) zukünftig mehr Studenten aufzunehmen, bei gleichzeitig weniger Bewerbern. Wer denkt da noch an die Qualität?

Spezifische Probleme:

* Keiner hat genügen Zeit um sich darum zu kümmern

** Redakteure Typo3 (??? wer ???, 1/2 Stellen, Hauptaufgabe ganz andere)

** Hauptbeauftragter vom SCC für Typo3 Templating ist eine studentische Hilfskraft auf 10h-Basis (Alex ist super nett und sehr hilfsbereit, aber er darf mit so was nicht alleine gelassen werden)

* Uni-Erscheinungsbild, CI, Web/Medien, PR -Vorschläge zur Verbesserung?

** kein zielgruppenrelevantes Design (Webseite)

** keine zielgruppenrelevante Werbung/PR (Bekanntheitsgrad bei potentiellen Interessenten!)

** keine bzw. zersplitterte Präsentationsplattform studentischer Arbeiten (in Planung, muss aber dann auch eingebunden werden!)

== Ziele ==

* Mehr Bewerberzahlen und damit

** Höhere Qualität der Bewerber

* Höheren Bekanntheitsgrad

* Bessere Außenwirkung (Image)

== Aufgaben ==

* Zielgruppen-Analyse:

** Bewerber aus anderen Bundesländern (Studiengebühren!)

** Bewerber aus dem Europäischen Ausland (Studiengebühren!)

* Werbung in zielgruppenrelevanten Medien (Facebook, Anzeigenschaltung in jugendaffinen Zeitschriften und Online-Magazinen)

* Kommunizieren der Vorteile der Uni / des Studiengangs

* Konzertieren der verschiedenen Öffentlichkeitsrelevanten Aktionen

** Summer-School

** Konferenzen

** Abschluss-Arbeiten-Sammlung

* Gestaltung Außen- und Eingangsbereiche (siehe M5, uargh)

* siehe auch: [[INTERN:Briefing_FakMedien]]

* ~~Generelle Diskussion: Bewerberzahlen~~, ~~Bewerber, Eignungsprüfung~~ (~~Gesprächsbedarf?~~) ~~-> Grundproblem: Der Zwang (aus finanzieller Sicht) zukünftig mehr Studenten aufzunehmen~~, ~~bei gleichzeitig weniger Bewerbern. Wer denkt da noch an~~ die ~~Qualität?~~

== Fazit ==

** Uni-Erscheinungsbild, CI, Web/Medien, ~~PR -Vorschläge zur Verbesserung?~~

* Zu viel für einen Mitarbeiter mit einer halben Stelle, um das nebenbei zu machen und langfristig zu etablieren.

** Gestaltung Eingangsbereich M5

* Unmöglich auf zu viele Schultern zu verteilen (viele Köche verderben den Brei)

* Es muss jemand her, der das hauptverantwortlich in die Hand nimmt

Argumente, warum das mit der UK nicht klappt fehlen

== Vorschlag 1 ==

* Antrag auf Einrichtung einer (befristeten?) Stelle zur Öffentlichkeitsarbeit; grafisch ausgebildet, posten auf Newslisten, Schalten von Anzeigen etc... - aus Mitteln 2011/2012?

* ~~Oder:~~ Einrichtung eines Lehrauftrages für 1 oder mehr Jahre, professionelle Realisation

== Alternativ-Vorschlag 2 ==

* Einrichtung eines Lehrauftrages für 1 oder mehr Jahre, professionelle Realisation

Formulierung eines Antrages für den Fakrat: Entwurf eines Antrages zur Verbesserung der Öffentlichkeitsarbeit

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+== Analyse ==
+Generelle Probleme:
+* Bewerberzahlen, Bewerber, Eignungsprüfung (Gesprächsbedarf?) -> Grundproblem: Der Zwang (aus finanzieller Sicht) zukünftig mehr Studenten aufzunehmen, bei gleichzeitig weniger Bewerbern. Wer denkt da noch an die Qualität?
+Spezifische Probleme:
+* Keiner hat genügen Zeit um sich darum zu kümmern
+** Redakteure Typo3 (??? wer ???, 1/2 Stellen, Hauptaufgabe ganz andere)
+** Hauptbeauftragter vom SCC für Typo3 Templating ist eine studentische Hilfskraft auf 10h-Basis (Alex ist super nett und sehr hilfsbereit, aber er darf mit so was nicht alleine gelassen werden)
+* Uni-Erscheinungsbild, CI, Web/Medien, PR -Vorschläge zur Verbesserung?
+** kein zielgruppenrelevantes Design (Webseite)
+** keine zielgruppenrelevante Werbung/PR (Bekanntheitsgrad bei potentiellen Interessenten!)
+** keine bzw. zersplitterte Präsentationsplattform studentischer Arbeiten (in Planung, muss aber dann auch eingebunden werden!)
+== Ziele ==
+* Mehr Bewerberzahlen und damit
+** Höhere Qualität der Bewerber
+* Höheren Bekanntheitsgrad
+* Bessere Außenwirkung (Image)
+== Aufgaben ==
+* Zielgruppen-Analyse:
+** Bewerber aus anderen Bundesländern (Studiengebühren!)
+** Bewerber aus dem Europäischen Ausland (Studiengebühren!)
+* Werbung in zielgruppenrelevanten Medien (Facebook, Anzeigenschaltung in jugendaffinen Zeitschriften und Online-Magazinen)
+* Kommunizieren der Vorteile der Uni / des Studiengangs
+* Konzertieren der verschiedenen Öffentlichkeitsrelevanten Aktionen
+** Summer-School
+** Konferenzen
+** Abschluss-Arbeiten-Sammlung
+* Gestaltung Außen- und Eingangsbereiche (siehe M5, uargh)
 * siehe auch: [[INTERN:Briefing_FakMedien]]
-* Generelle Diskussion: Bewerberzahlen, Bewerber, Eignungsprüfung (Gesprächsbedarf?) -> Grundproblem: Der Zwang (aus finanzieller Sicht) zukünftig mehr Studenten aufzunehmen, bei gleichzeitig weniger Bewerbern. Wer denkt da noch an die Qualität?
+== Fazit ==
-** Uni-Erscheinungsbild, CI, Web/Medien, PR -Vorschläge zur Verbesserung?
+* Zu viel für einen Mitarbeiter mit einer halben Stelle, um das nebenbei zu machen und langfristig zu etablieren.
-** Gestaltung Eingangsbereich M5
+* Unmöglich auf zu viele Schultern zu verteilen (viele Köche verderben den Brei)
+* Es muss jemand her, der das hauptverantwortlich in die Hand nimmt
+  Argumente, warum das mit der UK nicht klappt fehlen
+== Vorschlag 1 ==
 * Antrag auf Einrichtung einer (befristeten?) Stelle zur Öffentlichkeitsarbeit; grafisch ausgebildet, posten auf Newslisten, Schalten von Anzeigen etc... - aus Mitteln 2011/2012?
-* Oder: Einrichtung eines Lehrauftrages für 1 oder mehr Jahre, professionelle Realisation
+== Alternativ-Vorschlag 2 ==
+* Einrichtung eines Lehrauftrages für 1 oder mehr Jahre, professionelle Realisation
 Formulierung eines Antrages für den Fakrat: Entwurf eines Antrages zur Verbesserung der Öffentlichkeitsarbeit