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== Analyse == | |||
Generelle Probleme: | |||
* Bewerberzahlen, Bewerber, Eignungsprüfung (Gesprächsbedarf?) -> Grundproblem: Der Zwang (aus finanzieller Sicht) zukünftig mehr Studenten aufzunehmen, bei gleichzeitig weniger Bewerbern. Wer denkt da noch an die Qualität? | |||
Spezifische Probleme: | |||
* Keiner hat genügen Zeit um sich darum zu kümmern | |||
** Redakteure Typo3 (??? wer ???, 1/2 Stellen, Hauptaufgabe ganz andere) | |||
** Hauptbeauftragter vom SCC für Typo3 Templating ist eine studentische Hilfskraft auf 10h-Basis (Alex ist super nett und sehr hilfsbereit, aber er darf mit so was nicht alleine gelassen werden) | |||
* Uni-Erscheinungsbild, CI, Web/Medien, PR -Vorschläge zur Verbesserung? | |||
** kein zielgruppenrelevantes Design (Webseite) | |||
** keine zielgruppenrelevante Werbung/PR (Bekanntheitsgrad bei potentiellen Interessenten!) | |||
** keine bzw. zersplitterte Präsentationsplattform studentischer Arbeiten (in Planung, muss aber dann auch eingebunden werden!) | |||
== Ziele == | |||
* Mehr Bewerberzahlen und damit | |||
** Höhere Qualität der Bewerber | |||
* Höheren Bekanntheitsgrad | |||
* Bessere Außenwirkung (Image) | |||
== Aufgaben == | |||
* Zielgruppen-Analyse: | |||
** Bewerber aus anderen Bundesländern (Studiengebühren!) | |||
** Bewerber aus dem Europäischen Ausland (Studiengebühren!) | |||
* Werbung in zielgruppenrelevanten Medien (Facebook, Anzeigenschaltung in jugendaffinen Zeitschriften und Online-Magazinen) | |||
* Kommunizieren der Vorteile der Uni / des Studiengangs | |||
* Konzertieren der verschiedenen Öffentlichkeitsrelevanten Aktionen | |||
** Summer-School | |||
** Konferenzen | |||
** Abschluss-Arbeiten-Sammlung | |||
* Gestaltung Außen- und Eingangsbereiche (siehe M5, uargh) | |||
* siehe auch: [[INTERN:Briefing_FakMedien]] | * siehe auch: [[INTERN:Briefing_FakMedien]] | ||
* | == Fazit == | ||
* Zu viel für einen Mitarbeiter mit einer halben Stelle, um das nebenbei zu machen und langfristig zu etablieren. | |||
* Unmöglich auf zu viele Schultern zu verteilen (viele Köche verderben den Brei) | |||
* Es muss jemand her, der das hauptverantwortlich in die Hand nimmt | |||
Argumente, warum das mit der UK nicht klappt fehlen | |||
== Vorschlag 1 == | |||
* Antrag auf Einrichtung einer (befristeten?) Stelle zur Öffentlichkeitsarbeit; grafisch ausgebildet, posten auf Newslisten, Schalten von Anzeigen etc... - aus Mitteln 2011/2012? | * Antrag auf Einrichtung einer (befristeten?) Stelle zur Öffentlichkeitsarbeit; grafisch ausgebildet, posten auf Newslisten, Schalten von Anzeigen etc... - aus Mitteln 2011/2012? | ||
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== Alternativ-Vorschlag 2 == | |||
* Einrichtung eines Lehrauftrages für 1 oder mehr Jahre, professionelle Realisation | |||
Formulierung eines Antrages für den Fakrat: Entwurf eines Antrages zur Verbesserung der Öffentlichkeitsarbeit | Formulierung eines Antrages für den Fakrat: Entwurf eines Antrages zur Verbesserung der Öffentlichkeitsarbeit | ||
Revision as of 20:55, 19 May 2010
Diese Seite ist ein interner Entwurf zur Koordinierung und Verbesserung der Öffentlichkeitsarbeit (in erster Linie für die Fakultät Medien) ✿ Bitte alle Mitarbeiter und Profs mithelfen ✿
Analyse
Generelle Probleme:
- Bewerberzahlen, Bewerber, Eignungsprüfung (Gesprächsbedarf?) -> Grundproblem: Der Zwang (aus finanzieller Sicht) zukünftig mehr Studenten aufzunehmen, bei gleichzeitig weniger Bewerbern. Wer denkt da noch an die Qualität?
Spezifische Probleme:
- Keiner hat genügen Zeit um sich darum zu kümmern
- Redakteure Typo3 (??? wer ???, 1/2 Stellen, Hauptaufgabe ganz andere)
- Hauptbeauftragter vom SCC für Typo3 Templating ist eine studentische Hilfskraft auf 10h-Basis (Alex ist super nett und sehr hilfsbereit, aber er darf mit so was nicht alleine gelassen werden)
- Uni-Erscheinungsbild, CI, Web/Medien, PR -Vorschläge zur Verbesserung?
- kein zielgruppenrelevantes Design (Webseite)
- keine zielgruppenrelevante Werbung/PR (Bekanntheitsgrad bei potentiellen Interessenten!)
- keine bzw. zersplitterte Präsentationsplattform studentischer Arbeiten (in Planung, muss aber dann auch eingebunden werden!)
Ziele
- Mehr Bewerberzahlen und damit
- Höhere Qualität der Bewerber
- Höheren Bekanntheitsgrad
- Bessere Außenwirkung (Image)
Aufgaben
- Zielgruppen-Analyse:
- Bewerber aus anderen Bundesländern (Studiengebühren!)
- Bewerber aus dem Europäischen Ausland (Studiengebühren!)
- Werbung in zielgruppenrelevanten Medien (Facebook, Anzeigenschaltung in jugendaffinen Zeitschriften und Online-Magazinen)
- Kommunizieren der Vorteile der Uni / des Studiengangs
- Konzertieren der verschiedenen Öffentlichkeitsrelevanten Aktionen
- Summer-School
- Konferenzen
- Abschluss-Arbeiten-Sammlung
- Gestaltung Außen- und Eingangsbereiche (siehe M5, uargh)
- siehe auch: INTERN:Briefing_FakMedien
Fazit
- Zu viel für einen Mitarbeiter mit einer halben Stelle, um das nebenbei zu machen und langfristig zu etablieren.
- Unmöglich auf zu viele Schultern zu verteilen (viele Köche verderben den Brei)
- Es muss jemand her, der das hauptverantwortlich in die Hand nimmt
Argumente, warum das mit der UK nicht klappt fehlen
Vorschlag 1
- Antrag auf Einrichtung einer (befristeten?) Stelle zur Öffentlichkeitsarbeit; grafisch ausgebildet, posten auf Newslisten, Schalten von Anzeigen etc... - aus Mitteln 2011/2012?
Alternativ-Vorschlag 2
- Einrichtung eines Lehrauftrages für 1 oder mehr Jahre, professionelle Realisation
Formulierung eines Antrages für den Fakrat: Entwurf eines Antrages zur Verbesserung der Öffentlichkeitsarbeit